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Digitale Form der Bewerbung
Das Zeitalter der Digitalisierung macht sich auch im Bereich der Bewerbung bemerkbar. Die dadurch neu geschaffenen Möglichkeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen.
Allerdings ist darauf zu achten, wann eine digitale Bewerbung Sinn macht. Zudem finden sich auch hier Formvorschriften, die es einzuhalten gilt.
quintessenz
- Eine digitale Bewerbung erfordert ebenso viel Sorgfalt und Arbeitsintensität, wie eine schriftliche Bewerbung
- Die Notwendigkeit einer digitalen Bewerbung hängt oft von den jeweiligen Vorgaben des Unternehmens ab.
- Dateianhänge sollten nicht größer als 3 MB sein und stets vor dem Versand auf mögliche Viren überprüft werden.
Auch die Unternehmen selbst haben mittlerweile erkannt, welchen komfortablen Nutzen sie von digitalen Bewerbungen haben. So bieten viele zum Beispiel Formulare oder sogar eine Profilerstellung an, die eine direkte Bewerbung auf der Firmenhomepage zulassen.
Irrtümlicher Weise sind viele Bewerber der Meinung, dass eine digitale Bewerbung weniger Arbeit bedeutet. Sorgfalt und Arbeitsintensität sind hier aber ebenso notwendig wie bei klassisch analogen Bewerbungen. Lediglich Ausdruck und Versand der Unterlagen entfallen und die Kosten bleiben somit niedriger.
Wann bewerbe ich mich digital?
Die wohl wichtigste Frage bei digitalen Bewerbungen ist die nach dem »wann«. Diese ist leider nicht allgemein zu beantworten. Jedes Unternehmen hat in dem Punkt eigene Vorstellungen. Allgemein kann man jedoch sagen, dass immer mehr Unternehmen digitale Bewerbungen akzeptieren. Zudem werden diese auch mit der gleichen Relevanz behandelt wie schriftliche Bewerbungen. Manche Unternehmen bieten sogar ausschließlich die Möglichkeit der Onlinebewerbung an.
Letztlich ist allerdings wichtig, auf was für eine Stelle Sie sich bewerben. Ist bei diesem Job ein regelmäßiger Umgang mit dem PC und dem Internet gefragt, bietet es sich an eine digitale Bewerbung zu erstellen. Hat ein Unternehmen keinen oder nur einen semiprofessionellen Internetauftritt, sollten Sie eine digitale Bewerbung überdenken und gegebenenfalls darauf verzichten.
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