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Siemens AG - Karrieremöglichkeiten

Folgende Informationen beziehen sich auf die allgemeinen Karrieremöglichkeiten bei der Siemens AG. Dazu werden einige spezielle Programme vorgestellt.
Die Einstellungskriterien sowie die Anforderungen an die Bewerber hängen vom jeweiligen Programm oder Bereich ab, in dem man arbeiten möchte. Der Auswahlprozess führt von einer Analyse der Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Der Einstellungsprozess hängt vom jeweiligen Berufsfeld ab.

Siemens bietet eine eigene Bewerbungsvariante namens »My Page« an. Damit können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen kompakt und übersichtlich für jeden Personaler bei Siemens bereitstellen. Das Anlegen von My Page ist einfach und geht schnell. Wichtig ist, dass Sie Ihre Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf sowie Belege der Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, Pflichtpraktikumsbestätigung usw. elektronisch erstellt haben. Diese sind My Page beizufügen.

Eine Bewerbung in schriftlicher Form oder als E-Mail ist auch möglich. Wichtig ist wie immer Sorgfalt und die Vollständigkeit der Unterlagen.
Mit allgemeinen Bewerbungstipps unterstützt Sie Siemens auf dem Weg zum Job.

Personalpolitik

Neueinstellungen: 75.200 neue Mitarbeiter weltweit, 36 % davon mit Hochschulabschluss.
Ausbildungsplätze: keine Angabe
Einstellungszeitraum: keine Angabe
Bewerbungsformen:
  • online
  • schriftlich
  • sonstige Form

Gesuchte Studienbereiche

  • Ingenieurwissenschaften
  • Mathematik, Naturwissenschaften
  • Medizin, Gesundheitswesen
  • Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
  • Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
  • Sprach- und Kulturwissenschaften, Kunst und Gestaltung

Hochschulkooperationen

Siemens kooperiert in der Regel mit Hochschulen, die sich in der Nähe eines Standortes befinden und die Eignungsbedingungen der Siemens AG erfüllen.

 
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