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Siemens Graduate Program

Das Traineeprogramm ist für Hochschulabsolventen ausgerichtet, die eine Karriere in einer Führungsposition bei Siemens anstreben. Es ist in drei Modulen von je acht Monaten strukturiert, wobei mindestens eins im Ausland absolviert wird. In den ersten beiden Teilen werden Sie neben der Arbeit berufsbezogen geschult und erlangen Theoriewissen durch Seminare und Sprachkurse. Der letzte Teil konzentriert sich vollständig auf die berufliche Praxis. Während der Programmzeit sind Sie in mindestens zwei Tätigkeitsfeldern engagiert. Welche das sind, wird mit der Programmleitung geklärt. Die Möglichkeiten reichen von Einkauf bis hin zu Vertrieb. Das Programm verschafft Ihnen einen tiefen Einblick in das Unternehmen Siemens.

Der Programmstart ist in regelmäßigen Abständen über das Jahr hinweg möglich. Für die besten Chancen sollten Sie sich ungefähr drei Monate vor dem geplanten Beginn bewerben. Wenn Sie in die engere Auswahl geraten sollten, gilt es neben einem Vorstellungsgespräch auch noch ein Assessment-Center zu bestehen. Sie können bei jedem beliebigen Siemens-Standort in Deutschland oder im Ausland eingesetzt werden.

Anforderungen

• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Flexibiliät, Mobilität und Aufgeschlossenheit
• Interesse an internationalem Geschehen
• Sechs Monate im Ausland studiert / gearbeitet
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business-Level
• Der Notenschnitt von Elektrotechnik und Naturwissenschaften sollte bei mind. 2,5 liegen, von Wirtschaftswissenschaften und andere bei mind. 1,8.